退職金の額は、職種や企業の規模などによっても大きく違っています。やはり大企業になるほど多いようです。
最近では、不況の影響から、割り増しの退職金で早期退職者を募って、人員の削減をする企業もあります。
それでは、退職金が支払われた場合ですが、退職金は所得である、として所得税と住民税がかかってきます。
退職金は収入とみなされますので所得税と住民税がかかります。ただし退職所得控除によって優遇されています。
さて、退職金に課税される税金を少しでも減らすために、「退職所得の受給に関する申告書」を必ず会社に提出しましょう。
退職金の元々の性質は慰労金と言った意味合いです。これは退職金のルーツが江戸時代の商家の暖簾分けにあるからです。
退職金を元手に何か第２の人生を始めよう、と考える方も多いと思いますが、不況で中々うまくいかないこともあるようです。
時給のパートなどでも企業によっては、退職する際に、退職金のようなものが支給されることもあります。
退職金制度がはっきりと定着したのは、戦後の定年退職、定期採用などが一般的になったことと比例します。
退職金は、就業規則に規定されている場合、労働者にとっては権利であって、企業にとっては義務だと言えます。
平均寿命が長くなったため、退職金を元手に、セカンドライフを楽しむ人も増えてきているのが現実です。
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