企業の経営不振などで早期退職者を募った場合、その退職金は割り増しになっていることが多いようです。
ここ数年の不景気の影響で、中小企業の間では、退職金の大幅削減を行っているところも増えてきています。
それでは、退職金は税金の対象としてはどんな扱いになるかと言うと、収入金として所得税と住民税がかかるのです。
日本はまだまだ終身雇用制度が根強く、そのため退職金の金額は勤続年数に比例することが多いようです。
さて、退職金が一般の収入と同じ扱いならば、その源泉徴収は、20％にもなります。退職所得控除を受けましょう。
退職金を有意義に使うには、少しでも多くの金額を受給するための勉強や手続きが必要となってきます。
退職金というものは法的に定められているものではありませんが、日本では暗黙の了解のようになっています。
最近のように企業の倒産が相次げば、退職金の未払いや大幅カットなども決して珍しくなくなっています。
退職金制度がはっきりと定着したのは、戦後の定年退職、定期採用などが一般的になったことと比例します。
退職金を受け取った場合、その税金対策がよく分からない時は、税務署の担当員や税理士さんに相談しましょう。
所得税は１年間勤続するという前提で計算されています。退職金を受給した場合は払いすぎた税金の還付を受けましょう。
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