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2009年08月14日

入社時に定年まで勤続すれば、退職金の額がどれくらいになるのか、おおよその計算はできますが、決定的ではありません。

退職金はわが国では定着した制度です。しかし最近は廃止にして給与をベースアップする企業も出てきています。
公務員の退職金は、退職手当と称されることが多く、定年退職後天下りをするたびに退職手当を受給する人もいます。
企業の退職金の場合、例え勤続年数が短くても、退職時に役員であれば多額の退職金を受給することができます。
それでは、退職金が支払われた場合ですが、退職金は所得である、として所得税と住民税がかかってきます。
退職金は収入です、従って税金が徴収されるのですが、退職所得控除というものがあって配慮されています。
さて、退職金の金額ですが、日本では依然として終身雇用の意識が強く、ある程度は勤続年数に比例します。
退職金は元来江戸時代の商家が暖簾分けをする際に本家から支度金をもらったことから始まったそうです。
公務員の退職金の場合、好、不況に余り影響されませんので、不況になると、学生の公務員志望が多くなります。
学生にとって退職金など遠い未来のことで現実味がないかも知れませんが、就業規則はしっかり読んでおきましょう。
退職金が当然の権利として受給できた頃と違って、現在では企業の存続事態が危ぶまれているケースもあります。
退職金の確定申告は、素人には中々縁がありませんが、税理士に相談した上で、是非挑戦してみましょう。
退職金の税金対策については、インターネットなどに無料の相談サイトなどもありますので、利用しましょう。
タグ:退職金
posted by 退職金と所得税 at 17:00| 退職金について | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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